Qualitäts- und Umweltpolitik

Dorsan Filtración Es begann seine Tätigkeit im Jahr 1998. Unsere Spezialisierung auf Filtrationssysteme für Flüssigkeiten macht uns zu einem vielseitigen Unternehmen, das höchsten Ansprüchen gerecht wird.

Kundennähe, Erfahrung, unser professionelles Team, kontinuierliche Überwachung unserer Dienstleistungen sowie Schnelligkeit und Reaktionsfähigkeit sind der Schlüssel zu unserem Erfolg.

Diese Richtlinie wurde definiert, um einen Referenzrahmen für die Festlegung und Überprüfung der Verpflichtungen des Unternehmens bereitzustellen. Daher verpflichtet sich das Management von Dorsan zu einer jährlichen Überprüfung, um sicherzustellen, dass es weiterhin angemessen ist. Der Umfang unseres integrierten Managementsystems ist nachfolgend aufgeführt:

Damit alle Aktivitäten auf eine kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet sind, verpflichtet sich die Geschäftsführung zu:

• Wir stehen im Dienste unserer Kunden, passen uns ihren Bedürfnissen und Kriterien an, engagieren uns für die Gesellschaft und die Umwelt und sorgen für sichere und gesunde Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter.

• Verstehen Sie die Bedürfnisse und Erwartungen der Stakeholder der Organisation.

• Wir gehen von der Notwendigkeit einer kontinuierlichen Verbesserung der Qualität unserer Dienstleistungen, unserer Prozesse und unserer Arbeitsbedingungen aus.

• Befolgen Sie die geltenden gesetzlichen Anforderungen und andere Anforderungen, denen sich die Organisation verpflichtet.

• Reduzieren und verhindern Sie Umweltverschmutzung durch nachhaltige Ressourcennutzung.

• Gefahren und Risiken für die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer verhindern.

• Bereitstellung der notwendigen Mittel und Ressourcen, um sowohl die festgelegten Ziele zu erreichen als auch das integrierte Managementsystem der Organisation aufrechtzuerhalten und zu verbessern.

• Menschen stellen den wichtigsten Wert dar, der unsere Zukunft sichert, und deshalb fördern wir ihre Beteiligung und Beratung. Daher müssen sie qualifiziert sein, sich mit den Zielen unserer Organisation identifizieren und ihre Meinung berücksichtigen.

• Dass die Mitarbeiter für die Bedeutung des Umweltschutzes sensibilisiert werden

• Dass sich unsere Verfahren und Praktiken ständig verbessern, dass die aktive Beteiligung unserer Mitarbeiter an der Verbesserung von Prozessen und der Reduzierung unseres ökologischen Fußabdrucks gefördert wird.

Schließlich ist es der Wunsch der Geschäftsführung, dass diese Qualitäts- und Umweltpolitik der gesamten Organisation sowie allen interessierten Parteien kommuniziert wird.